浙江龍盛集團股份有限公司
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
     浙江龍盛集團股份有限公司是全球染料及中間體市場的領導者,公司于2003年A股上市公司,目前擁有總資產300億,年銷售收入300億,年利稅30億,全球擁有100余家子公司,超過11000名員工。在全球的主要染料市場,浙江龍盛擁有超過30個銷售實體,服務于7,000家客戶,約占全球近21%的市場份額,在所有的關鍵市場都有著銷售和技術的支持,在50個國家設有代理機構,龍盛世界客戶群包括知名國際品牌如NIKE、ADIDAS、SWAL-MART、LEVIS等。龍盛以更加專業化的產品和定制服務為盡可能多的消費者和客戶帶來更加欣喜的體驗。龍盛通過實施“產業相關”和“技術相關”的主業拓展路線,成功構建了完整的循環經濟產業鏈,目前業務范圍涉及染料、精細化工中間體、減水劑、無機化工產品等相關領域。
    公司擁有一個以國家級企業技術中心、企業博士后科研工作站為基礎的、覆蓋多個產學研創新平臺的開放式研發機構;組建的龍盛研究院又整合了包括Dystar德國、新加坡等地研發機構的創新體系;設立了研發工程建設一體化的龍盛化工研究公司。建立了集理論研究、技術開發、產品研制、產業化實施、技術服務等完整技術創新鏈的一體化科技發展平臺。公司與浙江工業大學、浙江大學、清華大學、天津理工大學、杭州師范大學、華東理工大學、四川大學等國內一大批知名高校建立了多種形式的產學研合作關系,參與組建并有效運行的產學研聯合體6個,實施產學研合作項目有30余項,先后引進國內外染料行業20余位專家駐廠,與10余位高校和科研院所的教授、專家開展技術咨詢、交流及合作。
    公司始終堅持人才是第一資源、優先發展的理念,不斷完善人才計劃體系和人才制度體系,把創造有利于人才發展的良好環境、充分發揮廣大科技人才的積極性、主動性和創造性作為建設創新型企業的戰略舉措,全力推進實施“人才培養引進系統工程”。


所在地區:上虞
單位性質:國內上市公司
招聘崗位:高級工藝技術人員(3名)
部門:杭州越瑞康新科技有限公司
杭州越瑞康是浙江龍盛集團(SH.600352)與杭州瑞康醫藥聯合部署的創新性高分子功能助劑材料項目。該項目位于杭州市錢塘新區臨江高新技術產業園區,由從事高分子材料研發二十多年的毛麗娟博士團隊牽頭,項目產品可廣泛應用于塑料、橡膠、涂料、纖維、油漆及油墨等各類高分子產品中,并且相較于國內外同類別產品,具有更高的功能性要求,可打破國際大公司在中國高分子功能助劑領域的壟斷,填補我國此領域空白。
[工作地點]紹興 蕭山區
[發布時間] 2020年12月23日  [瀏覽量] 4991
[崗位要求]碩士 全職 月薪:8000到10000元
崗位職責:
1.負責完成項目小試工藝的調研、開發及項目中試的優化等工藝研發工作;
2.負責項目SOP的編寫;
3.負責對組內研發人員的管理、培訓和考核等;
4.負責實驗室安全、衛生和設備維護的管理工作;
5.負責項目小試、中試等環節各技術文件的整理;
6.完成領導交代的其他工作。

任職要求:
1.全日制統招碩士及以上學歷,具備有深厚的有機化學和有機合成技術基礎知識,具有2-5年工藝優化、方法驗證的工作經驗;
2.責任心強,執行能力強,有事業心有追求,可以擔當起工藝優化生產轉化重任;
3.能熟練使用英文文獻,有一定的文獻綜述能力;
4.全面掌握實驗所涉及化學品安全物性及防護工作;
5.主動工作熱情高,不斷學習提升能力強,安全意識牢。

福利待遇
績效獎、崗位責任獎、全勤獎、五險一金、住房補貼、年假等。
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