2020浙江杭州蕭山區文旅局招聘文化專業人才8人公告

日期:2020年12月11日     瀏覽量:942

根據《杭州市文廣新聞出版局 杭州市人力社保局關于印發<進一步完善基層文化事業單位文化專業人才公開招聘工作的指導意見(試行)>的通知》(杭文廣新發﹝2017﹞10號)及《關于印發杭州市基層文化崗位特殊專業、緊缺專業目錄的通知》(杭文廣旅游人組﹝2020﹞7號)文件精神,經研究,決定面向社會公開招聘蕭山區文旅局事業單位文化專業人才,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘區文旅局下屬事業單位蕭山紹劇藝術中心文化專業人才8名,其中演員崗位7名,演奏員崗位1名,中專及以上學歷(要求在2020年9月30日前取得學歷證書)。

演員崗位(紹劇表演方向):要求具備紹劇專業表演能力;專業要求:戲曲表演。

演奏員崗位(紹劇音樂演奏方向):要求具備紹劇音樂及紹

劇打擊樂的演奏、伴奏能力;專業要求:音樂表演。

二、招聘對象和條件

1.熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;

2.具有適應職位要求的身體條件;

3.具備職位所需的要求,能勝任職位工作;

4.年齡在35周歲以下(1985年11月30日以后出生);

5. 浙江省戶籍。

三、招聘程序

發布招聘公告,報名與資格審查、專業能力測試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

(一)報名

本次招聘采用網上報名方式,報考人員于2020年12月17日前將報名資料(考生簽名的報名表、學歷及學位證書、戶口本首頁及本人頁、專業技術資格證書等)掃描后打包(文件以考生姓名命名)發送到電子郵箱:253965090@qq.com,聯系電話:0571-83869180。

(二)資格審核

2020年12月18日,區文旅局對報考人員進行資格審核,對不符合報考條件的人員進行反饋并說明理由。

(三)考試

考試分為專業能力測試和面試,按1:3比例進入面試。專業能力測試和面試各賦分100分,分別按60%、40%計入總成績,按總成績高低依次進行錄取。如總成績出現并列時,以專業能力測試成績高者列前位,仍并列時,再加試一輪專業測試。

專業能力測試以崗位所需的專業技能和個人才藝特長為主。為突顯公平、公正。

演員崗位:自選劇目(折子戲)片段一段(8分鐘內);現場表演紹劇唱腔念白一段(3分鐘內,由考官出題);個人技巧展示(3分鐘內)。均不使用任何形式伴奏。

自選劇目及個人技巧展示,可由不超4名(含)與考試不相關人員進行搭檔輔助(輔助人員及道具自行安排)。

自選劇目占50%,唱腔念白占30%,個人技巧展示占20%。

演奏員崗位:自選樂曲一首(5分鐘內,采用無伴奏形式);現場紹劇打擊樂演奏一段(3分鐘內,演奏片段自選);視奏傳統紹劇音樂一段(時間約2分鐘,由考官出題)??荚嚇菲髯詡?。

自選曲目占40%,打擊樂演奏占40%,視奏占20%。

紹劇打擊樂演奏可由不超4名(含)與考試不相關人員進行輔助(輔助人員自行安排)。

面試以公共知識和綜合能力為主。

專業能力測試和面試時間、地點另行通知報考人員。

(四)體檢和考察

按招聘計劃數1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。

體檢合格人員進入考察,考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

如報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結論為不宜錄用,按總成績從高分到低分予以遞補。

(五)公示和聘用

體檢、考察結束后,對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示,接受社會各界的監督。對公示中反映的問題,由區人力社保局會同紀檢部門和用人單位主管部門進行調查核實,作出是否可以聘用的決定。

事業單位聘用人員按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》文件(浙政辦發〔2004〕117號)實行聘用制。

四、其他事項

報考人員在報名中遞交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。

本公告由區文旅局負責解釋,未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。

杭州市蕭山區人力資源和社會保障局

杭州市蕭山區文化和廣電旅游體育局

2020年12月4日

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